* La dependencia avanza en la consolidación de un entorno laboral justo.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) realizó la segunda sesión ordinaria del Comité de Cultura Institucional para la Igualdad Laboral entre Mujeres y Hombres, con la participación de personal directivo y colaboradores. El objetivo principal de esta reunión fue avanzar en la consolidación de un entorno laboral justo, equitativo e inclusivo, en cumplimiento con las directrices del Gobierno del Estado encabezado por Ricardo Gallardo Cardona.
Durante la sesión se abordaron diversas iniciativas enfocadas en fortalecer los valores institucionales y promover prácticas que garanticen sin límites la igualdad de género. Entre las acciones acordadas destaca la implementación de una encuesta de clima organizacional, cuyo propósito es conocer la percepción del personal y, con base en sus resultados, diseñar estrategias de mejora continua. Asimismo, se acordó alinear las normativas internas al programa “Equidad 360”, reforzando los principios de igualdad laboral y no discriminación.
El Comité también estableció el compromiso de desarrollar un protocolo de atención orientado a mejorar la convivencia, la calidad de vida laboral y el bienestar del personal.